VIGILANCIA DE LA SALUD

• Cobertura de la especialidad de Vigilancia de la Salud en el Plan de Prevención de la Empresa.
• Vigilancia periódica del estado de la salud en función de los riesgos inherentes al puesto de trabajo, en aplicación del art. 37 del RD 39/1997.
• Evaluación inicial de la salud de los trabajadores tras su incorporación al puesto de trabajo o después de la asignación de tareas específicas o nuevos riesgos para la salud.
• Evaluación de la salud de los trabajadores que reanuden el trabajo tras una ausencia prolongada por motivos de salud, con la finalidad de descubrir sus eventuales orígenes profesionales y recomendar una acción adecuada para proteger a los trabajadores.
• Vigilancia de la salud a intervalos periódicos.
• Trabajadores de nueva incorporación (previo ingreso).
• Información y formación en Vigilancia de la Salud.
• Primeros auxilios y Soporte Vital.
• Campañas de la Promoción de la Salud.